Дніпровський державний медичний університет
оголошує конкурс для заміщення вакантних посад:

директор:

• Медичний центр (повна зайнятість).

Кваліфікаційні вимоги до претендентів:

• вища освіта у галузі "Охорона здоров'я", спеціалізація "Організація і управління охороною здоров'я" або наявність вищої освіти другого (магістерського) рівня у одній із таких галузей: "Управління та адміністрування", "Публічне управління та адміністрування", "Державне управління". Стаж роботи на керівних посадах не менше 3-х років.

завідувач кафедри:

• медичної біології, фармакогнозії, ботаніки та гістології (повна зайнятість) ;
• внутрішньої медицини 2, фтизіатрії, професійних хвороб і клінічної імунології (повна зайнятість);
• неврології (повна зайнятість);
• сімейної медицини ФПО та пропедевтики внутрішньої медицини (повна зайнятість).

Кваліфікаційні вимоги до претендентів:

• ступінь та/або вчене звання, як правило, відповідно до профілю кафедри. Стаж науково-педагогічної роботи не менше 5-ти років. Не менше чотирьох досягнень у професійній діяльності упродовж п’яти років відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Ліцензійних умов провадження освітньої діяльності» від 30.12.2015 № 1187;

доцент кафедри:

• медичної біології, фармакогнозії, ботаніки та гістології (часткова зайнятість) – 1 посада;
• патологічної анатомії, судової медицини та патологічної фізіології (повна зайнятість) – 1 посада;
• внутрішньої медицини 2, фтизіатрії, професійних хвороб і клінічної імунології (часткова зайнятість) – 1 посада;
• терапевтичної стоматології та стоматології ФПО (часткова зайнятість) – 1 посада;
• сімейної медицини ФПО та пропедевтики внутрішньої медицини (часткова зайнятість) – 1 посада;
• медицини катастроф та військової медицини (часткова зайнятість) – 1 посада.

Кваліфікаційні вимоги до претендентів:

• науковий ступінь та/або вчене звання за відповідною галуззю знань та стаж роботи у галузі чи виді професійної діяльності, що відповідає профілю викладання, не менше 3-х років. Мати не менше чотирьох досягнень у професійній діяльності упродовж п’яти років відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Ліцензійних умов провадження освітньої діяльності» від 30.12.2015 № 1187;

Претенденти на посаду протягом одного місяця з дня опублікування оголошення подають наступні документи:

• заяву на участь у конкурсі, написану власноруч та зареєстровану претендентом в канцелярії університету;
• копію паспорта (1, 2, 11 сторінки), засвідчену власноруч (для претендентів, які не працюють в університеті);
• згоду на обробку персональних даних (для претендентів, які не працюють в університеті);
• особистий листок з обліку кадрів та власноруч написану автобіографію;
• копії документів про вищу освіту, наукові ступені, вчені звання; документів, які підтверджують підвищення кваліфікації та проходження стажування протягом останніх п’яти років (дипломи, сертифікати, свідоцтва та інші документи, які передбачені та засвідчені згідно з вимогами чинного законодавства України);
• копію документа, який засвідчує рівень володіння українською мовою: документ про повну загальну середню освіту – за умови, що він підтверджує вивчення української мови як навчального предмета або державний сертифікат, виданий Національною комісією зі стандартів державної мови (засвідченого згідно з вимогами чинного законодавства України);
• самозвіт (звіт про навчально-методичну, науково-дослідну, лікувальну (для клінічних кафедр), виховну та громадську діяльність за попередній 5-річний період із зазначенням індивідуального рейтингу (незалежно від обійманої посади претендента в університеті);
• характеристику з останнього або дійсного місця роботи (для претендентів, які не працюють в університеті);
• список наукових праць (засвідчений за основним місцем роботи);
• інформацію щодо відповідності п.п. 36, 38 Ліцензійних умов провадження освітньої діяльності (Постанова КМУ № 1187 від 30.12.2015) (засвідчується за основним місцем роботи);
• перспективну (цільову) програму діяльності підрозділу (для завідувача кафедри, медичного директора);

Документи до участі у конкурсі подаються особисто.

Порядок розгляду документів та строки регламентуються Положенням про порядок проведення конкурсного відбору для заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників та керівників (директорів) Університетської клініки, Університетської лікарні, Медичного центру Дніпровського державного медичного університету та укладанням з ними трудових договорів (контрактів).

Оплата праці здійснюється згідно з чинним законодавством України про оплату праці.

Університет житлом не забезпечує.

Примітка: частка ставки по посаді визначається рішенням відповідної кафедри згідно з розкладом річного навантаження.

Адреса ДДМУ: вул. Володимира Вернадського, 9, м. Дніпро, 49044, тел. 744-48-04.

Документи приймаються за адресою: 49044, м. Дніпро, вул. Володимира Вернадського, 9, кімната № 81.